FORMAZIONE.

FORMAZIONE
Sviluppare le competenze!
Sapere – Saper fare – Saper essere

DETTAGLI
I nostri corsi di formazione cercano sempre di incontrare le necessità concrete e specifiche delle organizzazioni nostri clienti.

Per questo motivo sono sviluppati esclusivamente sulla base di una attenta analisi del fabbisogno formativo e sono necessariamente allineati alla cultura e ai valori delle aziende o degli enti dove ci troviamo ad operare.   

Le metodologie didattiche utilizzati in aula sono prevalentemente di natura interattiva completate da una grande attenzione al Feedback per stimolare in ciascun partecipante la consapevolezza delle proprie aree di miglioramento.

Ogni intervento d’aula può essere affiancato ad una giornata di Follow Up a distanza di qualche mese per verificare i risultati concreti raggiunti.

Aree di formazione dove possiamo intervenire (esempi):

  crisi di fronte ad un cambiamento
   Comunicazione efficace
   Front Office
   Lavorare per processo nella vendita
   Organizzazione e gestione di riunioni
   Il colloquio motivazionale
   Project Management
   Time & Stress Management

Sfoglia il catalogo formativo dettagliato 

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